Расчет я до сих пор так и не получила и начинаю думать, что не собираются выплачивать.

Вопрос №1295604 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.05.2011, 22:01

28 марта 2011 директор вызвал в кабинет и попросил написать заявление на увольнение с 31 марта 2011 при этом попросив написать заявление на отпуск на неделю до дня увольнения. Я все написала, т.к. сама собиралась увольняться. Выдали мне трудовую (незаполненную), только печать. Расчет я до сих пор так и не получила и начинаю думать, что не собираются выплачивать. Работала фин. директором.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 года

5.0 717 отзывов

Рекомендую вам для начала попробовать решить проблему мирно - направить директору (на работу) письменную претензию с требованием об оформлении в трудовой книжке надлежащих записей и производстве окончательного расчета, дать срок три дня. Если директор "не поумнеет", Вам прямая дорога с жалобой в гострудинспекцию, чтобы организацию и директора привлекли к административной ответственности, и в суд с требованием об обязании произвести записи в трудовой книжке, изменить дату увольнения, выплатить невыплаченные деньги, проценты за несвоевременную выплату и оплатить вынужденный прогул.

11.05.2011, 22:14

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 года

5.0 1194 отзыва

Здравствуйте Наталья! Оформление трудовой книжки (запись об увольнении) и расчет по зарплате производятся в день увольнения. У Вас есть основания обратиться в суд об устранении нарушений и взыскании компенсации морального вреда, которая взыскивается судом при любом нарушении трудовых прав работника.

11.05.2011, 22:15

Спросить юриста