Как вернуть задолженную зарплату от компании ООО... - ситуация, советы и правильное написание письма в прокуратуру
опубликован 03.04.2014, 11:47
Владислав!
"Задним числом" уволить Вас у работодателя вряд ли получится. А в прокуратуру и гострудинспекцию обратиться можете с заявлением в произвольной форме. Опишите ситуацию. Того факта, что зарплата не выплачивается более трех месяцев уже достаточно для реагирования. Можете сходить на прием к прокурору и гострудинспектору.
Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
-в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
-в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
-государственными служащими;
-в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
-работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу (ст.142 Трудового кодекса РФ).
Удачи,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты в управляющей компании - угроза увольнения и безнаказанность
Проблемы с выплатой за оказанные услуги - как решить ситуацию с должной оплатой от Логистической компании
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из фирмы
Суд вынес решение в пользу пострадавшего, однако страховая компания не выплатила положенную сумму
Незаконное уменьшение зарплаты и недоплата заработной платы - как правильно подать в суд?
Возможно ли получить компенсацию по ДТП от страховой компании виновника после обращения в свою компанию?
Вопросы и неопределенности - Увольнение декретных сотрудников при ликвидации компании.
Куда обратиться - в прокуратуру или коллекторное агентство по взысканию долга от другой транспортной компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут