Имеет ли медицинская сестра право на увольнение или перевод без согласия при сокращении штатов в урологическом отделении?
опубликован 03.04.2014, 15:50
Работаю палатной мед. сестрой урологического отделения, будет сокращение штатов-могут ли меня уволить или без согласия перевести в терапию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
если это официальная процедура сокращения, то Вы сами НЕ пишите никаких заявлений на увольнение и перевод. Вам должны предложить работу по имеющимся вакансиям. если они Вас не устраивают или вакансий нет, то Вас увольняют по сокращению с выплатой пособия в течение 3 месяцев
Здравствуйте, Ольга Ивановна!
В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе проводить мероприятия по сокращению численности или штата работников организации. При этом решение он принимает самостоятельно, поскольку данный вопрос относится к вопросам внутрихозяйственной деятельности. Поэтому я не могу знать сократят Вас или нет. Перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.
В некоторых случаях работодатель вправе перевести Вас на другую работу без Вашего согласия. Такие случаи указаны в ст. 72 ТК РФ.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация