Нужно ли написать заявление об увольнении при работе на испытательном сроке в компании с юридическим адресом в Москве?\nТребуется ли отработка при увольнении после 3 дней работы на испытательном сроке?\nБуд
03.04.2014, 22:14 • г. Новосибирск
Устроилась на работу в компанию, где юридический адрес находится в Москве, отдел кадров там же.На испытательный срок был составлен трудовой договор, по истечению 3 дней работы я уведомила местное руководство в устной форме об увольнении, мне сказали что трудовую книжку уже отправили в Москву почтой, на оформление и смогут мне её отдать не раньше, чем через неделю. Руководитель филиала в Новосибирске сказала, что заявление об увольнении писать не нужно.
Надо ли настоять на написании заявления?
Потребуется ли отработка?
Будет ли сделана запись в трудовой на таком сроке работы?
Уведомить работодателя в письменном виде - ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Пусть вам втирают всё, что угодно. Но не подав заявление, вы рискуете быть уволенной за прогул.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Трудовая книжка была выдана, но записи о работе в данной организации в ней сделано не было.
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Вопросы о выдаче трудовой книжки в случае увольнения из филиала компании и возможности получения ее почтой
Как получить трудовую книжку, когда работаешь в одном городе, а она находится в другом?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Было сказано, что заявление составлено неграмотно-надо было включать срок отработки с момента подачи заявления.

