На основании какой статьи можно просить работодателя возместить ущерб причиненный увечьем? Спасибо.
опубликован 05.04.2014, 12:25
Если увечье получено на производстве, должен быть составлен акт по форме Н-1, затем вас направляют на мед. освидетельствование для установления % утраты трудоспособности. С этими документами обращаетесь в ФСС региона.
Моральный же вред взыскивается непосредственно с работодателя в суд. порядке. ФСС моральный вред не выплачивает.
Сумму мор. среда определяете самостоятельно с учётом тяжести перенесённых страданий.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Если увечье вы получили на работе, то вы вправе просить возмещения ущерба от фонда соц страха, работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве - ст .184 Трудового кодекса РФ
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность полного возмещения ущерба работодателю при недостаточной сумме добровольного согласия работника
Переподписание трудового договора для торгового представителя - вопросы возмещения ущерба
Непосредственная и расширенная материальная ответственность работника по пункту 5.2 трудового договора
Если ученик потерял школьный учебник, то на основании какой статьи родители должны возместить ущерб. Спасибо.
Возмещение ущерба от преступления - расчет и оплата госпошлины
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?
Работодатель требует погасить недостачу в размере 100.000 тысяч по розничной цене. Правомерно ли его требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут