Проблемы с увольнением - работодатель требует отработать выходные дни и грозит удержанием зарплаты

Вопрос №3704875 из г. Юрга
опубликован 05.04.2014, 22:22
Я написала заявление на увольнение 2.04.14. Мне управляющая сказала писать от 08.04.14. Т.к. я на категории стажер - отработка моя составляет 3 дня, но 3,4 и 5 у меня были выходные дни... 6 числа мне нужно выходить на новую работу, а со старой требуют чтоб я 6 вышла к ним. Грозят, что поставят мне прогул, и лишат зарплаты за апрель (отработала 1 и 2). Как мне быть? Что делать? Имеют право лишить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

З/п лишать не имеют права, уволить должны на испытательном сроке 5.04. не позже.

05.04.2014, 22:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Юрга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских