Как требовать оплату за неработаемые выходные при увольнении после недоплаты за январь?
опубликован 11.02.2015, 10:07
График сменности на моей работе 3/3, на работу я вышла после новогодних праздников только 11.01.15. За январь заплатили только половину ЗП, сказали, что остальную часть можно не ждать. Дали 4 дня выходных, они будут оплачиваться, т.к за январь недоплатили (т.е их можно взять в любое время). Вчера я написала заявление на увольнение, отработка 2 недели, с этим я не спорю, но у меня же есть 4 дня выходных. Мой начальник подписал заявление на увольнение, а выходные давать отказывается (я хотела отработать на 4 дня меньше). Правильно ли я понимаю, что мне за эти 4 дня нужно требовать деньги, либо все таки выходные в счет отработки?
Срок подачи иска в суд по индивидуальному трудовому спору 3 мес. Обращайтесь, поможем
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация