Проблемы с закрытием магазина - выплаты, увольнение и компенсация
опубликован 06.04.2014, 13:58
Помогите нам в таких вопросах! В нашем холдинге два юридических лица. Всего у нас 7 магазинов. Наш магазин закрыли в один день, без предупреждения заранее. Штат в магазине 6 человек. Нас попросили написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, мы написали, надеясь, что откроют магазин снова. Но магазин закрыли вообще. Заработную плату не получили ещё за февраль месяц. Пригласили 7 го апреля в офис нас всех за расчётом. Подскажите пожалуйста что нам должны выплатить? Если предложат перейти в другой магазин, а мы откажемся, как нас должны уволить и расчитать? Заранее спасибо!
ст. 180 ТК РФ - Вас должны были уведомить об этом под роспись не менее чем за два месяца до увольнения и + выходное пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на увольнение после окончания декретного отпуска и получения компенсаций?
Директор магазина просит сотрудников писать заявления для отпуска за свой счёт на период карантина - что делать?
Когда стоит становиться на биржу труда?
Работники магазина-кассиры оставлены без зарплаты и вынуждены оплачивать отпуск из своего кармана после закрытия магазина
Возможен ли перевод сотрудников из закрываемого магазина в другой город?
Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана
Некорректное прекращение деятельности предприятия
Вы можете сформулировать заголовок следующим образом - Право на компенсацию в случае написания заявления на отпуск за свой счет
Проблемы с мясорубкой, купленной в закрытом интернет-магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут