Увольнение военнослужащего по контракту с ограниченной годностью - какие компенсации можно получить?

В соответствии с подп. "в" п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

В соответствии с п. 3 ст. 18 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с признанием их не годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере, в частности, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, гражданам, призванным на военные сборы в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, - 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия.

Информация о публикации

Шанхаев С.В. Вопрос-ответ // Право в Вооруженных Силах. 2011. N 10. С. 95 - 96.

При этом, следует отметить, что в соответствии с п. 10 Инструкции о порядке выплаты в Министерстве обороны Российской Федерации единовременных пособий военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 февраля 1999 г. N 55, право на получение единовременного пособия, установленного п. 3 ст. 18 Федерального закона "О статусе военнослужащих", приобретают военнослужащие при определении причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания с исполнением обязанностей военной службы в формулировках "Военная травма" или "Заболевание получено при исполнении обязанностей военной службы в связи с аварией на Чернобыльской АЭС". Указанная причинная связь и категория годности военнослужащих к военной службе определяются ВВК в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Кроме того, увольнение с военной службы по указанному основанию должно быть досрочным. В соответствии с п. 1 ст. 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" срок военной службы для военнослужащих, проходящих ее по контракту, устанавливается в соответствии с контрактом. Таким образом, увольнение может быть признано досрочным, если оно произошло в период действия контракта. В Вашем случае досрочность увольнения отсутствует.

Добрый день.

Вам необходимо написать рапорт на имя командира части с просьбой об изменении основания увольнения. В случае отказа необходимо сразу обжаловать действия командира. Если не прошло три месяца со дня, когда вам объявили приказ об увольнении, лучше обжаловать именно этот приказ.

Вообще, для правильного определения позиции необходимо ознакомиться с документами и подробно побеседовать.