Возможность работы 4 дня в неделю - Загадка с разрывным рабочим днем для учителя с ребенком-инвалидом
опубликован 12.08.2006, 00:35
безусловно вы имеете право работать как вам удобно, просто директору это не очень удобно, а вы .....предложите ему почитать гл. 41 и вот эти статьи
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инва-лидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заяв-лению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письмен-ному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуще-ствляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работни-ку, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, вос-питывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливать-ся ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному опла-чиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
удачи !!!!!!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Возможен перевод на полный рабочий день по уходу за ребенком - что нужно знать
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Возможно ли сократить себе часы работы до 10 часов после перехода на 12-часовую рабочую смену в магазине?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Можно ли сократить рабочую смену до 10 часов при изменении графика работы магазина и полагается ли использовать статью 93 ТК РФ
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут