Спустя 2 года работник обратился в суд за взысканием з/п, процентов, морального вреда.
Вопрос №372844
из г. Новосибирск
опубликован 15.08.2006, 19:30
опубликован 15.08.2006, 19:30
Работник уволился от меня 2 года назад, зарплату я ему не выдал. Спустя 2 года работник обратился в суд за взысканием з/п, процентов, морального вреда. В суде я сослался на пропуск 3-месячного срока по ст. 392 ТК РФ, однако суд не принял это во внимание и присудил работнику з/п, проценты и моральный вред. Доказательств уважительных причин пропуска 3 месячного срока работник не представил. Объясните, почему суд принял такое решение? Срок по ст. 392 уже не действует?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр! Статья 392 Трудового кодекса действует, причем Конституционный суд даже высказался о конституционности трехмесячного срока для обращения в суд ( определение КС РФ от 12 июля 2005 года № 312-О). Если Вы заявляли о пропуске срока и у работника отсутствуют уважительные причины, решение суда разумно объяснить невозможно. Обжалуйте его в апелляционном порядке в районный суд.
16.08.2006, 02:00
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за совет. Обязательно буду действовать, как вы подсказали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 585
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд отклонил иск о компенсации морального вреда из-за пропуска срока, но есть ли надежда на успех в апелляции?
Работник обратился в суд и получил судебный приказ о взыскании суммы задолженности, который передал в службу судебных приставов.
Работник восстановлен в должности, но работодатель не выполняет решение суда - вопросы оформления приказа
ООО может взыскать регресс с работника после ДТП, но по какой сумме?
Аргументация работодателя в отказе на возмещение морального вреда в суде
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Работник требует взыскать зарплату за год после увольнения - вопрос о применении статьи 392 ТК РФ
Порядок возмещения вреда имуществу работника
Апелляционный суд присудил работнику зарплату за прогул, но не рассмотрел вопрос по процентам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут