Вопрос: Имеет ли право организация А, требовать возмещения неверно начисленной зарплаты по истечении такого срока (6 месяцев)?

Здравствуйте! Ситуация следующая: Знакомая уволилась в октябре 2013г. из организации А. По сегодняшний день, ей продолжали начислять зарплату с места работы А. Сейчас она работает в той же организации, но в другом подразделении, т.е. юрлицо уже- В. В апреле 2014г. выявили то, что ей продолжали начислять зарплату из организации А. Сейчас требуют возместить данные перечисления, либо сказали будут удерживать из нынешней зарплаты. Вопрос: Имеет ли право организация А, требовать возмещения неверно начисленной зарплаты по истечении такого срока (6 месяцев)? Заранее благодарен! С уважением, Шавкат.