Трудовая книжка и трудовой договор - несовпадение информации при поступлении на работу - возможно ли такое?
Вопрос №3730470
из г. Коломна
опубликован 09.04.2014, 10:55
опубликован 09.04.2014, 10:55
При поступлении к нам на работу человек предоставил нам кипию трудовой книжки что он работает и одновременно трудовой договор с зачислением его на работу в одну и туже организацию с одним числом о прееме на работу. Такое может быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр Александрович!
Можно работать на основной работе будет считаться основное место работы и по внутреннему совместительству. Обращайтесь, работаю по таким делам.
10.04.2014, 03:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Коломна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила оформления нового сотрудника в случае предоставления копий трудовой книжки и ожидания предоставления оригинала
Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу - проблемы и решения
Утеря трудовой книжки не является поводом для заведения новой без предоставления справок о предыдущих местах работы
Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как установить принадлежность трудовой книжки после 30 лет с ошибкой в имени и отсутствием организации?
Проблемы с трудовой книжкой - две книжки одной сотрудницы, ошибки в записях и возможность иметь несколько трудовых книжек
Как правильно оформить приказ о приёме на работу при двойной занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут