Нижний Новгород, 09.04.2014, 20:54

Каковы правовые основания требования работодателя о рабочем времени от сотрудника, претендующего на полставки?

Вопрос №3735928 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.04.2014, 20:54
Меня принимают на работу. У работодателя имеется полставки вакансии на которую я претендую. Законно ли его требование что мое рабочее время с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов? Так же как и у сотрудников работающих на целую ставку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не правомерно. Если вакансия на 0,5 ставки, то это означает, что работник принимается на условиях неполного рабочего времени - либо неполная рабочая неделя либо неполный рабочий день (20 рабочих часов в неделю).

09.04.2014, 20:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских