Сокращение премии в системе ОТ - Правомерное ли это и как действовать?
Вопрос №3748860
из г. Тольятти
опубликован 11.04.2014, 13:21
опубликован 11.04.2014, 13:21
Система ОТ - повременно-премиальная. В течение 10 лет ежемесячно всем работникам выплачивали должностной оклад + 75% премия, а в этом месяце сократили премию до 10% без уведомления (приказа и т.п.), ЗП стала на порядок меньше среднегодовой - это правомерно? Просто таким методом пытаются добиться увольнения работников всего отдела по собственному желанию, создавая такие условия. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изучите трудовой договор.
Скорее всего, выплата премии не является обязательным условием и размер четко не определен. Категории получающих премии тоже не установлены.
Работодатель выплачивает премии на свое усмотрение.
В этом случае увы, ничего сделать Вы не сможете.
11.04.2014, 13:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Придется увольняться...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Аннулирование премии при увольнении - законодательство и справедливость
Не выплатили премию за текущий месяц при увольнении. Это законно?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Правомерно ли выплата оклада при увольнении после 10 месяцев работы, если зарплата была повременно-премиальная?
Изменение условий оплаты труда - когда начнут выплачивать ежемесячную премию и повышение оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут