Работаю на авиационном заводе (ОАО) рабочим. На иждивение находятся дети до 16 лет. С недавнего времени стали отказывать в.
Вопрос №3749432
из г. Москва
опубликован 11.04.2014, 14:30
опубликован 11.04.2014, 14:30
Здравствуйте!Работаю на авиационном заводе(ОАО) рабочим.На иждивение находятся дети до 16 лет.С недавнего времени стали отказывать в предоставление неоплаченного отпуска для работников имеющих детей до 16 лет по частям,по статьям 319 ТК РФ и 263 ТК РФ.То есть,когда работник оформляет данный отпуск на половину дня,либо половину дня сегодня,а вторую половину завтра,мотивируя распоряжением директора,но не предоставляя данного распоряжения.И это при том,что работники находятся на сдельной оплате труда.Законно ли это?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Может ли наша организация отказать в данной ситуации в предоставлении очередного отпуска основному работнику?
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут