Медсестра приемного отделения принуждена обслуживать электронную базу без соответствующей подготовки - как отказаться от дополнительной работы?

Вопрос №3754049 из г. Нижний Тагил
опубликован 12.04.2014, 09:54

Работаю медсестрой в гос. учреждении, в приемном отделении. В должностные обязанности входит: заполнение первичной мед. документации при обращении в стационар, оказание неотложной мед помощи, осмотр пациента и др.мед. манипуляции. Сейчас по устному приказу главврача на меня возлагаются обязанности работать с электронной базой на заполнение данных по пациентам, которые не проходили лечение в стационаре, а ушли на лечение в поликлинику. На курсы работы с компьютером производство не отправляло, заранее в письменном виде о дополнительной нагрузке руководство в известность не поставило. Как мне отказаться от дополнит. Работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте,Лариса!

Одним из основных документов, подтверждающих трудовые отношения с работодателем, а также размер установленной работнику заработной платы, является письменный трудовой договор. Следовательно, если Вы не давали своего письменного согласия на выполнение дополнительной работы, приказ работодателя будет незаконным

Вы вправе не выполнять возложенную на Вас с нарушением требований трудового законодательства работу, не предусмотренную трудовым договором. Если же согласие на дополнительную работу Вы дали, то вправе требовать от работодателя оплаты данной работы, причем размер доплаты должен быть установлен по взаимному согласию между Вами и работодателем.

Всего доброго!

12.04.2014, 10:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация