Окончание 2-х месячного срока пришлось на период нетрудоспособности. Надо ли заново запрашивать мотивированное мнение профсоюза?
Вопрос №3754882
из г. Нальчик
опубликован 12.04.2014, 12:45
опубликован 12.04.2014, 12:45
Окончание 2-х месячного срока пришлось на период нетрудноспособности. Надо ли заново запрашивать мотивированное мнение профсоюза?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Уфа
Тимирянова Л. Ш.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Профсоюз не высказал мнение - как утвердили ПВТР в учреждении без председателя в период учебного отпуска?
Какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Обязано ли учреждение без профсоюза запросить мнение вышестоящего профсоюза
Помимо этого согласия, необходимо ли еще запрашивать мотивированное мнение профсоюза предприятия?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
При сокращение, когда нужно выдать мотивированное мнение профсоюза, не ранее и не позднее?
Меня уволили по фабрикованной статье без запроса мнения профсоюза - как мне доказать, что я являюсь его членом?
Нужно ли мотивированное мнение профсоюза, если переводим работника в другой режим работы на 1-2 дня?
Необходимость запроса мнения профсоюза при увольнении работника, являющегося членом другой организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут