Пожалуйста, объясните мне, правомочны ли действия администрации предприятия?

Уважаемый Сергей! Действия администрации неправомерны. Вы имели право прекратить работу при наличии заболевания, но наказывать Вас в дисциплинарном порядке за то, что Вы работали, нельзя. Согласно ст.192 Трудового кодекса РФ дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В Ваших действиях такового не усматривается.

Рекомендую Вам подать жалобу в Государственную инспекцию труда по Липецкой области. За нарушение законодательства о труде руководителя организации могут привлечь к административной ответственности по ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 500 до 5000 рублей, а на организацию - 30000 до 50000 рублей.

Кроме того, рекомендую Вам обратиться к мировому судье с требованием об отмене приказа и компенсации морального вреда. Госпошлиной исковое заявление не оплачивается.

Мировому судье судебного участка №__

________________________ области

(края, республики)

Истец: _____________________________

(Ф.И.О., адрес)

Ответчик: __________________________

(наименование организации,

предприятия, учреждения,

его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о снятии дисциплинарного взыскания

(ст. 192, 193 ТК РФ)

Я работаю в качестве ____________________________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) ________________________________________ с "___"_______ ____ г.

(наименование организации)

Приказом No. ___ от "___"________ ____ г. на меня наложено _____

__________________________________________________ за ________________

(вид дисциплинарного взыскания)

_____________________________________________________________________.

(характер нарушения трудовой дисциплины, изложенный в приказе)

Наложение дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и

незаконным __________________________________________________________.

(указать мотивы)

Указанные незаконные действия повлекли мои нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях, умалении чувства личного достоинства.

В соответствии со ст.ст.237, 391, 392 ТК РФ,

ПРОШУ:

Отменить наложенное на меня приказом No. ___ от "___"____________

____ г. дисциплинарное взыскание в виде ____________________________.

Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере ___ рублей.

Приложение:

1. Копия приказов о приеме на работу и наложении взыскания.

2. Копия искового заявления.

"___"_________ ____ г. ________________

(подпись)