Когда лучше искать помощь - до или после увольнения?
опубликован 13.04.2014, 14:44
Мне 48 лет, проработал 28 лет на заводе инженером-конструктором, инвалидом с детства, 3 группы мне нужно искать помощи сейчас до истечения 2 мес до увольнения или после? Увольнение по сокращению штатов, Новый хозяин завода меня уволит и возьмут другого конструктора.
Владимир Владимирович при таких обстоятельствах (меня уволят и возьмут другого конструктора), Вам нужно признавать в судебном порядке увольнение незаконным, поскольку сокращение - это не метод устранения работника и не предусматривает такого, что Петрова уволить, а Иванова принять на работу. Но нужно во всем разбираться. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Процедура увольнения при банкротстве завода - нужно ли родственнику самому написать заявление на увольнение?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Реорганизация агрохолдинга - работники завода по переработке свинины и КРС сталкиваются с переводом или увольнением
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Может ли быстрое прошлое увольнение сказаться на возможности возвращения на предыдущую работу по состоянию здоровья?
Как вернуть задолженную заработную плату после сокращения на банкротном заводе - куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут