Обязательна ли отработка 14 дней после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
опубликован 28.08.2006, 13:02
Уважаемая Светлана.
Отсчёт двухнедельного предупредительного срока, установленного ст. 80 ТК РФ, следует исчислять с момента регистрации работодателем Вашего заявления об увольнении по собственному желанию. За этот период времени работодатель может найти нового работника на освобождаемое Вами место работы. Течение двухнедельного предупредительного срока об увольнении по собственному желанию НЕ ПРЕРЫВАЕТСЯ в период временной нетрудоспособности работника (пребывания на больничном) или в ежегодном оплачиваемом отпуске.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?
Обязана ли я отрабатывать после больничного, если написала заявление по собственному желанию?
Две недели отработки необходимы для увольнения по собственному желанию - права и обязанности
Вопросы о трудоустройстве при закрытии больничного и переезде в другую местность
Необходимость отработки двух недель после больничного при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Bольничный при увольнении - каковы правила отработки и выплаты?
Могу ли я уволиться без отработки двух недель из-за переезда - необходимость документов и заявление на отпуск без содержания
Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?
Отрабатывать ли оставшиеся дни после больничного при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут