Могут ли меня уволить во время отпуска по беременности и родам? Как получить пособие по уходу за ребенком?

Вопрос №3766337 из г. Ялуторовск
опубликован 14.04.2014, 13:26

Я трудоустроена на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас сама нахожусь в отпуске по беременности и родам. Сотрудница выходит через 2 месяца на работу (я должна родить раньше чем она выйдет). Могут ли меня уволить во время отпуска по беременности и родам? Если нет, то могу ли я потом написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И если все же меня уволят, пособие по уходу за ребенком я буду получать как безработная по минимуму или можно взять какую то справку о заработной плате чтоб увеличить пособие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Уволить Вас не имеют права. Все пособия, которые положены (единовременное государственное, затем ежемесячное) Вам будет выплачивать работодатель. Учитывая, что Вам уже оплатили нетрудоспособность по беременности и родам, опасаться Вам нечего. Так что смело пишите заявлене на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3 лет. Вообще, согласно ТК РФ, временного сотрудника уведомляют об увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора не позднее, чем за три дня (до выхода основного сотрудника). В противном случая, временный сотрудник становится постоянным.

14.04.2014, 14:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация