Вопрос - Можно ли получать пособие при работе на неполный рабочий день после родов?
опубликован 14.04.2014, 14:24
Дарья Анатольевна, в соотв. со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На основании ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оформить пособия в соц защите для ребенка второго, если нет декретных и работы?
Задержка выплаты декретных - имеет ли организация право и каковы права матери-одиночки?
В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы.
Возможность получения отпуска при работе на неполном рабочем дне и получении пособия на ребенка до полутора лет
Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным
Я работаю но не на полном рабочем дне и нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 3 лет, а жена моя не работает
Декретные выплаты - должен ли муж уходить в декретный отпуск или может ли продолжать работать и получать пособие на ребенка?
Условия труда при наличии инвалидности у ребенка в возрасте 2 года
Право на оплачиваемые отпуска за весь декретный период и советы по действиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут