Оспорить запись в трудовой статья 81, часть 1, статья 7 после увольнения из-за фальсификации обвинений

Вопрос №3768898 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2014, 18:35

Question

Я работала в магазине в должности Зам. директор, так как у нас произошла кража в магазине заведенено уголовное дело, где я по делу иду как свидетель, директор категорически меня не стала пускать на работу думая о том что я как то замешена в этом деле, я обратилась к выше начальству, после чего я написала заявлени на увольнение мне надо было отработать две недели, ну начальник сказал, что на работу не выходи а мы тебя так протабелируем а потом подпишу увольнение, спустя две недели мне позвонили с отдел кадров я поехала и мне дали подписать приказ где было изложено в мой адрес от имени директора магазина и от её любимых сотрудников что я очень плохо относилась к своим обязанностям и т.д. после чего и начальник кадров конечно же не став меня слушать сделали запись в трудовой статья 81 часть 1 статья 7 могу ли я устроиться после этого на работу, или как то оспорить эту запись?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Если не прошел 1 месяц со дня увольнения - срочно готовить документы и исковое в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Нужно еще разбираться в содержании Ваших должностных обязанностей (должны быть отражены в Вашей должностной инструкции и иных локальных нормативных актах) относительно того, какие же виновные действия могли быть Вами совершены и в чем же заключалась Ваша вина.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

когда Вы были уволены?Объяснительную дали?Акт составлен?

Калинина Ольга Геннадьевна · Answer

Добрый день!
Можно попытаться в суде признать увольнение незаконным, но чтобы говорить о перспективе дела необходима очная консультация. В суд можно обратиться не позднее 1 месяца как Вас уволили, так что не пропустите сроки!
Если нужна конкретная помощь, обращайтесь, готова Вам помочь.

Пузанова Анастасия Анатольевна · Answer

"Совершение виновных действий работником обслуживающим, денежные или товарные ценности..."
Устроится на работу возможно, хотя с этим возникнут трудности.
Вам лучше оспорить это основание увольнения через суд. Если все так как Вы изложили в вопросе Вы скорее всего выиграете дело.

Оспорить запись в трудовой статья 81, часть 1, статья 7 после увольнения из-за фальсификации обвинений

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Уволена по статье 81-утрата доверия - дознаватель утверждает, что увольнение было незаконным

Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия

На сколько законно перевести меня в другой магазин без согласия директора из-за родственной связи с ним?

Уголовное дело о краже из магазина на 1500 рублей и покушении на кражу в другом магазине на 6000 рублей

Увольнение по соглашению сторон после кражи в магазине - как это повлияло на дальнейшую карьеру?

Пугают уголовным делом - Школьный завхоз стал свидетелем в уголовном деле против директора. Что грозит ему?

Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии

Как обезопасить себя при увольнении с работы по собственному желанию?

Оценка действий сотрудников администрации в случае отзыва заявления об увольнении и последующего сокращения должности

Дискриминация и нарушение прав директора школы по беременности и родам - возможности жалобы и последствия увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59