Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Вопрос №7024711
из г. Ярославль
опубликован 04.06.2015, 08:57
опубликован 04.06.2015, 08:57
В трудовую книжку сделана запись Принята специалистом временно на период отпуска по беременности и родам основного работникаотпуск закончился, далее договор продляется на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Какую теперь необходимо сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В трудовой книжке запись о сроке трудового договора не производится.
Вы сделали неверную запись.Это указывается только в трудовом договоре.
Сделайте исправление в трудовой книжке и внесите корректную запись.
04.06.2015, 09:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Если мы сейчас сделаем запись об увольнении, не получиться ли, что у работника потеряются 3 года.
Если я была принята на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Работник принимается на работу на период отпуска по беременности и родам другого работника по срочному трудовому договору.
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Запись в трудовой книжке замещаемого работника при выходе основного работника находящегося в отпуске по уходу за
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут