Как определить период выплаты за неотгуленные отпуска после заявления на увольнение?
опубликован 15.04.2014, 09:18
За какой период будет рассчитываться выплата за неотгуленные отпуска, дело в том что заявление на увольнение было написано месяц назад, но не подписано и не проведено (то есть месяц я не работала и дохода не было), конечной датой будет то число с какого я просила уволить меня или последний день в организации?
вас должны были уволить (по договоренности ) сразу или сказать отрабатывать 2 недели;
если документы не офрмлены, то вы уже знаете, что ваше право нарушено - надо обращаться в суд и с иском о расчете в связи с увольнением и одновременно направить жалобы в трудовую инспекци и прокуратуру...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как определить последний день работы при увольнении без отработки?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Влияет ли проведение увольнения задним числом на выплату за неотгуленные отпуска, если я не работала месяц
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Расчет компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении после декретного отпуска
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?
Каким будет последний рабочий день, если я на заявлении указал дату увольнения?
Могут ли меня уволить воскресной датой, т.к. я не хочу выходить еще на 1-н день.
Когда ожидать приказа на отпуск при поданном заявлении и какое число считать последним рабочим днем при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут