Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 14:53

Вопросы о гарантиях и компенсациях работникам-донорам при сдаче крови - оплата и отгулы

Вопрос №3775467 из г. Москва
опубликован 15.04.2014, 14:53
Помогите разобраться. Очередной вопрос о гарантиях и компенсациях работникам донорам. Согласно Статьи 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов: В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. И После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Таким образом при сдаче крови во время ежегодного оплачиваемого отпуска или в свой выходной день мне должны быть предоставлены два дня отдыха. Буквально 5 апреля 2014 года (в субботу, в свой выходной) сдавал плазму. Справка на руках. Табельщица утверждает, что узнавала в бухгалтерии и оплачивается только один день за сдачу крови или ее компонентов. А то что я сдавал в выходной день роли, якобы, не играет. Что-то типа – «День положен – день и оплатим. А суббота у тебя и так выходной был». Не дословно, но смысл такой. Также хотелось бы узнать, как оплачивается и как даются отгулы за сдачу крови во время ежегодного оплачиваемого отпуска и/или в выходной день. И на какие документы мне еще ссылаться при общении с табельщицей и бухгалтерией.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 186. ТК РФ Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ОТВЕТ НА ВАШ ВОПРОС).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.[i][/i]

15.04.2014, 15:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских