Проблема с неисполнением Агентского договора - как эффективнее добиться признания его трудовым или изменить договор для получения социальных выплат?

Вопрос №3778355 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.04.2014, 20:48

Я сейчас сужусь с бывшим работодателем, был заключен Агентский договор по которому не выплатили больничный и отпускные. В иске Я хотел чтобы признали агентский договор трудовым договором в чем, в суде было отказано. При обжаловании как эффективнее сделать дальше настаивать на признании договора Трудовым или просить суд расторгнуть Агентский договор и обязать работодателя заключить Трудовой договор, чтобы получить соц. выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Чтобы дать Вам конкретные рекомендации по ведению дела необходимо как минимум ознакомиться с решением суда и самим договором..а так - это общие советы, которые никакой практической пользы Вам не принесут.

15.04.2014, 20:53

Спасибо за ответ!
Письменного ответа пока не получил .Но суд просто отказал в признании Агентского договора Трудовым.Я понял что ключевым моментом для суда стало то,что Я не сдавал трудовую книжку .

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с неисполнением Агентского договора - как эффективнее добиться признания его трудовым или изменить договор для получения социальных выплат?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы