Размер должностного оклада кочегара ГОУ СОШ № 2 согласно тарифной сетке составляет 2696 руб. за 1.0 ставку.
Вопрос №3779863
из г. Москва
опубликован 16.04.2014, 04:34
опубликован 16.04.2014, 04:34
Размер должностного оклада кочегара ГОУ СОШ № 2 согласно тарифной сетке составляет 2696 руб. за 1.0 ставку. По указанной должности выплачивается районный коэффициент - 40%, забайкальский коэффициент (за непрерывный стаж работы) - 30%, стимулирующие выплаты, доплата за ночные часы, доплата за работу в праздники и выходные, сверхурочные. Фактическая зарплата в среднем составляет от 6000 до 8000 рублей в месяц. Работодатель считает эти выплаты вполне законными. Я с этим не согласен. Считаю, что зарплата занижена. Помогите мне в этой ситуации разобраться юридически с буквы закона.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Размер оплаты труда и условия выплаты работнику в соответствии с внутренними актами работодателя
Расчет сверхурочных - правомерно ли игнорировать стимулирующие выплаты?
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?
Компенсационные выплаты за сверхурочные часы не включены в МРОТ - правомерность рассмотрена
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Как правильно рассчитывать доплату по статье 147 ТК РФ и увеличение оклада для работников с вредными и (или)
Работодатель кидает на уплату зарплаты - что делать и как вычислить свою часовую ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут