Мой работодатель хочет оплатить мне обучение, но не знает как это сделать, на чем основываться. Есть ли соответствующие законы?
опубликован 04.09.2006, 13:07
Здравствуйте.
Работодатель имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
За более подробной информацией обратитесь к гл. 32 Трудового кодекса
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не хочет оплатить единовременное пособие. Какой закон его обязует это сделать. Если можно напишите этот закон.
Работодатель требует выплату за обучение, не возвращая сертификаты - что делать?
Может ли работодатель удержать сумму за обучение при увольнении без договора?
Законность направления на обучение и условия договора о работе
Осуществление обучения по ученическому договору - какие документы предоставить работодателю и как защитить себя при увольнении
Как выплатить за обучение по целевому направлению при нарушении договора?
Вопросы по обучению - самостоятельное дистанционное обучение и правовое обоснование для отказа от обучения в другой области
Может ли работодатель требовать возврата денег за обучение, оплаченного им, через суд?
Прошла курсы повышения квалификации дистанционного обучения. Должен ли работодатель оплатить обучение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут