Евгения
02.02.2016, 08:18
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Читать ответы (1)
Работодатель направляет на обучение, и прописывает в договоре п.2.2 Отработать у Работадателя после окончания обчения не менее 3-х лет.
п.2.3 Возместить работодателю затраты на Обучение из расчета 2,1% ежемесячно за неотработанное время от суммы расходов на обучение.
Это законно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

