Незаконное расторжение договора найма в общежитии - Как защитить свои права?
опубликован 16.04.2014, 16:53
Общежитие является государственной собственностью и находится в хозяйственном ведении в ГУП (государственном унитарном предприятии), с 13.01.2014 со мной заключен договор найма и мне предоставили комнату для проживания, регистрации постоянная, в свзязи с приходом нового руководства, меня уволили, заселиться в комнату я еще не успела, новое руководство ключи от комнаты не дает, а в настоящее время получила письмо, что в связи с расторжением трудового договора, договор найма тоже расторгается и требуют сняться с прописки. Подскажите мои действия. Необходимо отметить, что общежитие семейного типа, проживают там более 50% жителей с которыми новое руководство вообще не заключило договора,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность приватизации комнаты в общежитии после сокращения с муниципального предприятия - права и статус
Можно сформулировать заголовок таким образом
Продолжение проживания в комнате без подписания договора найма социального жилья - правовые аспекты и возможные последствия
Уточнения по праву собственности на жилое помещение, принадлежащее ФГУП
Возможность приватизации комнаты в государственном общежитии при условии отработки определенного количества лет на предприятии.
И на кого должен быть оформлен договор, на меня или на жену?
Отказ в заключении договора социального найма для проживания в приватизированной комнате в общежитии - что делать?
Собственник Министерство имущественных отношений Московской обл.
Отказ в приватизации комнаты по причине отсутствия сведений в государственном кадастре недвижимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут