Каким образом отказаться от участия в необоснованных субботниках, организованных главой администрации в будние дни?

Question

Я работаю в администрации села. Наш глава за апрель устраивает уже 3 й субботник, причём не в субботу, а на будние рабочие дни! Как мне отказать выходить на субботник, а заниматься своими рабочими делами? Желательно быть подкованным статьями и законами. И вообще имеет ли он право в рабочие дни выгонять всех на субботник?

Щирая Яна Сергеевна · Accepted Answer

Евгений Сергеевич, здравствуйте, прежде всего , в соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения. Перечень ситуаций, когда проявляются признаки принудительного труда, дан в ч. 2 и 3 ст. 4 ТК РФ. Если учесть, что субботник является не трудо-правовым, а прежде всего общественно-политическим мероприятием, то в соответствии с абз. 4 и 5 ч. 2 ст. 4 ТК РФ, а также исходя из правил ч. 1 ст. 192 ТК РФ, применение дисциплинарного взыскания за отказ от участия в субботнике будет неправомерным. Так что имеете полное право отказаться от "трудового субботника", согласно вышеуказанным нормам ТК РФ. Успехов Вам!

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Ваш начальник прав - ст. 72.1 ТК РФ указывает: "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора".

Киселев Александр Викторович · Answer

Субботник – труд бесплатный, а значит, по закону он может быть только добровольным. Принудительный труд запрещен Трудовым кодексом. – Согласно Трудовому кодексу, принудительный труд – это и есть выполнение работ под угрозой применения какого-либо наказания либо насильственного воздействия

Каменщикова Татьяна Валентиновна · Answer

Уважаемый Евгений Сергеевич, вы можете отказать вашему главе в выходе на субботник: 
1) Это не входит в ваши прямые должностные обязанности
2) Ваши прямые обязанности требуют непременного внимания и их своевременное  невыполнение грозит убытками.

Вполне возможно, что устраиваемый субботник  есть ничто иное, как способ поднять командный дух вашей администрации, сплотить коллектив, забота о физическом здоровье. :sm_ab::sm_ab:

Каким образом отказаться от участия в необоснованных субботниках, организованных главой администрации в будние дни?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленокумск

Похожие вопросы

Право главы администрации на использование работников бюджетных учреждений для субботников сельсовета

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Имеет ли право администрация Подмосковного музея установить для экскурсоводов рабочими днями все субботы и воскресенья

Регулирование будних и выходных дней в Ростове-на-Дону - что говорит ФЗ и что можно делать в субботу?

Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?

Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?

Могут ли работники бюджетной организации быть вынуждены участвовать в субботниках в выходной день?

Правомерность наказания работников рублем за отказ от субботников - мнение главного врача государственной поликлиники

Нарушение трудовых прав - сотрудник сельского дома культуры противостоит принудительному субботнику

Обязательное участие в субботниках - что грозит непослушным жителям

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59