Новая работа - отсутствие оплаты праздничных дней вызывает вопросы
опубликован 17.04.2014, 11:22
Устроилась на новую работу. В договоре прописано почасовая оплата труда. 160 часов в месяц. Пятидневка (с 9 до 18 ч, сб.вс-выходной). Узнала сегодня что работодатель вообще не оплачивает праздничные дни. В предверии майские праздники получается праздничные дни вычтут из з/п? Правомерно ли это?
Не понятен вопрос.
А вы разве работали (будете работать) в праздничные дни?
Если в эти дни не работаете, то что вам оплачивать?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы же не работаете в праздничные дни. Почему Вам должны их оплачивать.Оплачиваются только рабочие дни. Наличие праздничных дней в месяце не влияет на Вашу зарплату.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работаю на заводе, пятидневка. Как оплачиваются майские праздники, если оплата труда почасовая?
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Правомерность отправки работников в простой на 2/3 з/п во время новогодних праздников и их неполной оплаты на предприятии
Оплата новогодних праздников при почасовой оплате труда - обязательство работодателя или нет?
Вопрос оплаты зимних каникул - имеет ли право работодатель не оплачивать их?
Правомерность требований к производственному календарю и дополнительным выходным в коммерческой компании - анализ законодательства
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Нарушение работодателем оплаты праздничных дней в соответствии с ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут