Как оспорить отказ Пенсионного фонда в оплате проезда на отдых в Тайланде для пенсионера-льготника?
опубликован 19.04.2014, 18:30
Отдыхали в Тайланде. Стоимость путевки 2 взр и ребенок 5 лет 189000 р. Муж пенсионер льготник. Крайняя точка Владивосток. Пенсионный фонд в оплате проезда отказал. Судья оствила без внимания справку из кассы о стоимости перелета до Владивостока эконом. Классом. Попросила предоставить справку из тур. фирмы. Стоимость перелета: Красноярск-Пхукет-Красноярск 27000 (такую сумму оплачивает турагенство транспортной компании), но ведь туристам они выставляют совсем другие суммы и коммерческих тайн не раскрывают. Затем был применен коэффициент: отношение ортодромии по территории РФ к общей ортодромии и стоимомть перелета Красноярск-Владивосток-Красноярск стала 3292.92 руб. Могу ли я обжаловать такое решение? А верней сказать: стоит ли?
Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ
"О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации"
Работники небюджетных организаций на Крайнем Севере получат компенсацию на проезд к месту отпуска и обратно
Согласно изменениям работник сможет потребовать от работодателя оплатить стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно независимо от того, финансируется ли работодатель из федерального бюджета. Данным правом работник сможет воспользоваться один раз в два года.
Стоимость проезда к месту отпуска и обратно будет оплачиваться работодателем лишь в пределах территории России.
Компенсации, которые предусматривались статьей 325 ТК РФ, для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, будут предоставляться работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ и федеральных государственных учреждений. Словосочетание "организации, финансируемые из федерального бюджета" исключено из статьи.
Поправки внесены во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П, который признал часть 8 статьи 325 ТК РФ соответствующей Конституции РФ. Данная норма обязывает небюджетные организации, расположенные на Крайнем Севере, компенсировать расходы своих работников на проезд к месту отпуска и обратно. При этом Суд признал право законодателя установить минимальный размер компенсации расходов.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее – компенсации расходов) установлен статьей 325 Трудового Кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года №455.
Постановление №455 определяет порядок компенсации расходов для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ или из местных бюджетов, порядок компенсации расходов устанавливается, соответственно, органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления. У работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, порядок компенсации расходов регулируется трудовыми или коллективными договорами.
Компенсация расходов работнику и членам его семьи производится 1 раз в два года и только по основному месту работы.
К членам семьи работника организации, имеющего право на компенсацию расходов, относятся неработающие жена (муж) и несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником.
Вес багажа, подлежащего компенсации, не должен превышать 30 килограмм на работника и 30 килограмм на каждого члена семьи.
Компенсация расходов осуществляется при условии выезда работника к месту использования отпуска в один населенный пункт.
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника может возникнуть право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации и т.д.
Компенсация расходов является целевой выплатой, то есть если работник не выезжал в отпуск, то он теряет право на компенсацию.
Проезд в отпуск (и обратно) может быть любым видом транспорта (включая личный), за исключением такси.
Существуют следующие ограничения по стоимости проезда:
• железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда,
• воздушным транспортом – в салоне экономического класса,
• автомобильным транспортом – в транспорте общего пользования,
• водным транспортом – в каюте 5 группы морского судна, в каюте 2 категории речного судна, в каюте 1 категории судна паромной переправы.
Если работником произведены расходы по более высокой категории проезда, то компенсации подлежат лишь расходы в рамках вышеперечисленных категорий проезда.
Если работник не предоставил проездных документов, то компенсация расходов осуществляется при документальном подтверждении нахождения работника в отпуске и в размере минимальной стоимости проезда (плацкартный вагон пассажирского поезда, эконом-класс при воздушном сообщении, автобус общего типа при автомобильном сообщении).
Помимо стоимости проезда и стоимости провоза багажа, расходы, подлежащие компенсации, могут включать в себя:
• оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования к железнодорожной станции, аэропорту, автовокзалу или пристани (при наличии билетов, подтверждающих расходы),
• страховой взнос на обязательное личное страхование на транспорте,
• предоставление постельных принадлежностей.
Компенсация расходов при проезде работника к месту использования отпуска личным транспортом производится при документальном подтверждении фактов выезда его в отпуск и проезда по кратчайшему маршруту к месту отпуска (чеки автозаправочных станций).
Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест.
Если работник проводит отпуск за пределами страны, то компенсируется расходы к месту пересечения им границы России.
да, можете ваше право Конечно стоит, подавайте апелляционную жалобу
Татьяна Ивановна , конечно стоит. Обжаловать просто необходимо.
Действия судья в данном случае неправомерны.Справка из кассы о стоимости перелета до Владивостока эконом. классом это все что нужно, иных справок не нужно.
Если вам необходима помощь в составлении жалобы на решение первой инстанции, пишите и высылайте в отсканированном виде на ук. ниже эл. адрес решение, помогу вам с составлением. закон на вашей стороне.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Проблемы с получением справки о стоимости перевозки от транспортной компании при покупке авиабилетов
Оплата проезда в рамках турпутевки - конфликт из-за использования фактической траектории полета в расчете стоимости перелета
Проблема с выплатой льготного отпуска - как защитить свои права в случае превышения стоимости проезда?
Как получить льготный проезд при поездке в Таиланд - опыт борьбы с бюрократическими препятствиями
Алгоритм расчета стоимости перелета для пенсионеров ХМАО - использование справки о стоимости перелета до ближайшей
Требование бухгалтерии - предоставить справку от перевозчика для стоимости перелета по РФ, правомерное ли оно?
Требование полной стоимости проезда за границу без учета справок о стоимости до границы и применение коэффициента ортодермии
Где и как получить справку о примерной стоимости билета с Владивостока до Якутска?
Неработающему пенсионеру отказали в выплате компенсации за проезд - правомерно ли запросили справку о предоставленной льготе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут