Возможность отказаться от работы и быть сокращенным в связи с уведомлением о предстоящем сокращении штата
Вопрос №3799138
из г. Белая Калитва
опубликован 18.04.2014, 13:57
опубликован 18.04.2014, 13:57
Получено уведомление о увольнении в связи с предстоящим сокращением штата, до окончания срока предлагают остаться на работе могу ли я отказаться от работы и быть сокращен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 247
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Необходимо ознакомиться с приказом или достаточно уведомления о предстоящем увольнении?
Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Нарушение правил уведомления о сокращении и возможность подачи заявления на увольнение
Можно ли продолжать работать после пропущенного срока между уведомлением об увольнении и приказом на увольнение?
Сокращение сотрудников в нашей организации - возможность проведения при заданном объеме сокращения
Понуждают к увольнению - сокращение на работе и несоответствие заявленному сроку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут