Официальное место в саду для ребёнка мамы, работающей там - есть ли необходимость в определенном сроке работы перед поступлением?

Вопрос №3802987 из г. Находка
опубликован 19.04.2014, 07:39
Я работала в саду и уволилась и моего ребёнка тоже выгнали так как официального места т.е очередь не подошла есть ли такой закон что мама должна сколько то отработать в саду что бы взяли потом ребёнка. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

как это "выгнали"? когда уже принят? приказ должен быть об отчислении - берите и обжалуйте -не могут выгнать когда ребенок уже посещает детсад

19.04.2014, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

На ребенка оформляется путевка в лубом случае - при оформлении в дет.сад, без путевки они не имеют права его принять.

В Вашем случае путевка была оформлена.

Когда устраивались на работу в ДОУ, наверняка Вы подписали договор о том, что ребенок находится с Вами, пока Вы там работаете. Сейчас ДОУ такое практикуют, если Вы будете судиться, у них будет "козырь".

1.Посмотрите свой договор с ДОУ.

2. Сколько Вы проработали? может уже можно с ними это урегулировать переговорами.

3. По конституции тоже можно сказать Статья 43 -

1. Каждый имеет право на образование.

2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.

Мы говорим про образование!!! таким образом они могут Вам предложить приходить в ДОУ просто на занятия.

Какая форма учреждения образования !?– государственная, муниципальная или частная? - от этого зависит многое.

Закон об Образовании Статья 65

1. Дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми. Иные организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, вправе осуществлять присмотр и уход за детьми.

2. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

Если ребенок посещает ДОУ :

он уже привык к режиму

он получает дошк. образование

он будет испытывать психологический стресс, если его лишить всего этого

если обратиться к психологу, и собрать необходимые документы можно выиграть суд, т.к. ребенок испытывает психологическую травму

19.04.2014, 09:17

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Находка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских