Увольнение отложено на три недели, но не получил оплату в день увольнения. Как поступить в такой ситуации?

Вопрос №3803537 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.04.2014, 10:32

Подал заявление об увольнении. Директор попросил не две, а три недели, чтобы выпустить проект. Я согласился. В день увольнения не заплатили ничего. Совпало, что в этот день всем, кроме меня, выплатили аванс. Я очень злой. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23224 отзывa

Заявление о выдаче судебного приказа подавать не рекомендую, судебный приказ очень легко отменяется, после чего стороны возвращаются в первоначальное положение. Вам лучше обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.

19.04.2014, 11:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Старайтесь консультироваться до того, а не после. Это первое.Второе. Если вам "увольнительные" начислили, но не выплатили, подавайте в мировой суд о взыскании судебным приказом. Если не начислили вообще,- в районный (городской ) суд. Затрудняетесь, пишите мне.

19.04.2014, 10:34

Благодарю , Виталий Николаевич. Увольнительные начислили, с квитком. Практика мирового суда - решает о моральном вреде, Хочется директора наказать.

Спросить юриста

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Добрый день!

Да, можно было подписать на момент, когда Вас попросили задержаться на 3 недели соглашение на выгодных для себя условиях..Ну не будет о том, что не сделано.

Не теряя времени необходимо подавать исковое заявление в суд! Просить также компенсацию морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Обращайтесь за составлением искового заявления к адвокату. и вообще лучше всегда консультироваться по позникающим вопросам со специалистам.

19.04.2014, 11:24

Спасибо за ответ!

Спросить юриста