Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 19.04.2014, 10:47

Как оформить официальный отпуск на 2 дня в компании после прохождения испытательного срока?

Вопрос №3803605 из г. Воронеж
опубликован 19.04.2014, 10:47
Работаю в компании 2 месяца, только прошла испытательный срок, но нужно очень уйти с работы на 2 дня. Директор не отпускает. Подскажите, возможно ли уйти с работы на 2 дня официально? Если написать заявление на отпуск без содержания должны отпустить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск без сохранения з/п предоставляется по согласованию работодателем согласно ТК РФ.

19.04.2014, 11:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Да, должны отпустить

19.04.2014, 10:53

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских