Работодатель незаконно удерживал трудовую книжку и не оставил в ней записей о моей работе. Как поступить в данной ситуации?

Вопрос №3807775 из г. Новосибирск
опубликован 20.04.2014, 12:46

Работодатель незаконно удерживал мою трудовую книжку. Просто не отвечал на звонки и всячески скрывался из салона (частный предприниматель) затем по истечении 4 мес он все таки выслал мне трудовую книжку заказным письмом. Но в ней даже не оказалось записи о том что я там работала. Как мне поступить в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нургалиева Гюзель Равилевна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.8 5271 отзыв

Обратитесь в суд и взыскивайте оплату за 4 месяца и возмещение морального вреда. Удачи

20.04.2014, 13:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. Толь ко в судебном порядке взыскивать заработную плату, если она должна быть, компенсацию за задержку трудовой книжки (конверт не выбрасывайте) и моральный вред. Если требуется помощь, можете обращаться 8 905 934 0770

20.04.2014, 14:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Признавать в судебном порядке наличие трудовых отношений, требовать оплаты вынужденного прогула за весь период удержания трудовой книжки, выплаты за причиненный моральный вред, штраф за задержку выплаты расчета

20.04.2014, 15:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель незаконно удерживал трудовую книжку и не оставил в ней записей о моей работе. Как поступить в данной ситуации?

Новосибирск - онлайн услуги юристов