Сокращение персонала на почте - работодатель предлагает неудобную и невыгодную смену места работы

Вопрос №3811756 из г. Ульяновск
опубликован 21.04.2014, 09:48

Ситуация стара как новая Россия - очередная оптимизация на почте. Вместо сокращения персонала и выплаты всех полагающихся сумм, скорее всего нам будет предложено другое место работы, заведомо неудобное и невыгодное с тем, чтобы мы самостоятельно уволились. Конкретно: велика вероятность, что будет предложена работа по моей же квалификации, НО в другом (соседнем) районе области. Путь до нового вероятногоместа работы занимает 40-60 минут, НО! Туда нет автобусного сообщения. У меня нет своего транспорта. Собственно, в этом и мой вопрос: насколько правомерны будут действия работодателя, предоставляя мне подобный вариант смены места работы вместо сокращения? И что я могу сделать, если события будут развиваться именно таким образом? P.S. Весьма вероятно, что нам решат выделить автобус для доставки работников к месту работы. Но этот транспорт спустя некоторое время очень легко случайно сломать с тем, чтобы мы попросту опоздали либо не попали вовсе на работу. И тогда можно увольнять уже за прогул.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Перевод возможен только с письменного согласия работника (ст.72.1 ТК РФ). Не давайте согласия на перевод, вынуждены будут сократить, соответственно с полагающимися выплатами.

21.04.2014, 09:59

Огромное спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение персонала на почте - работодатель предлагает неудобную и невыгодную смену места работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Неправильные маршруты и время - Как защитить права работников в случае неудобств с доставкой на работу

Доставка на работу - как решить проблему отсутствия общественного транспорта?

Требование предоставления транспорта работнику в случае удаленности места работы от места жительства более 3 км.

О бесплатной доставке сотрудников к месту работы в другом населенном пункте - обязанность работодателя

Бухгалтера по платежам в клиент банке восстановили на работе, но работодатель угрожает новым сокращением - как защититься?

Проблема с транспортом - работодатель не предоставляет доставку на работу

Незаконный режим доставки на работу - работодатель требует 4 часа в пути без оплаты