Вопрос об увольнении после восстановления на работе для инвалида 1 группы

Вопрос №3814826 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2014, 15:48

Я инвалид 1 группы, подал иск о восстановлении меня на работе. Если он будет удовлетворен, могу ли я уволится в 1 день выхода после без восстановления без отработки 2 недель? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23161 отзыв

В день подачи заявления об увольнении - только по соглашению с работодателем. Либо, если не достигнете соглашения с работодателем на этот счет - взять больничный и две недели находиться на нем, после чего в последний день работы прийти за трудовой книжкой и расчетом.

21.04.2014, 15:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат из города Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

если вас восстановят то уволиться без отработки вы не сможете - так как на вас распространяется действие Трудового кодекса в обычно порядке

21.04.2014, 15:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Вы сможете уволиться без отработки только в том случае, если достигнете соглашение об этом с работодателем.

21.04.2014, 15:53

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

нет, на основании решения суда Вы должны будете восстановиться, потом можете на след.день написать заявление на увольнение за 2 неделе до увольнения. Отработка зависит от согласия Работодателя. Удачи.

21.04.2014, 16:07

Спросить юриста