Вопрос об увольнении после восстановления на работе для инвалида 1 группы
опубликован 21.04.2014, 15:48
Я инвалид 1 группы, подал иск о восстановлении меня на работе. Если он будет удовлетворен, могу ли я уволится в 1 день выхода после без восстановления без отработки 2 недель?
Спасибо.
В день подачи заявления об увольнении - только по соглашению с работодателем. Либо, если не достигнете соглашения с работодателем на этот счет - взять больничный и две недели находиться на нем, после чего в последний день работы прийти за трудовой книжкой и расчетом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
если вас восстановят то уволиться без отработки вы не сможете - так как на вас распространяется действие Трудового кодекса в обычно порядке
Вы сможете уволиться без отработки только в том случае, если достигнете соглашение об этом с работодателем.
нет, на основании решения суда Вы должны будете восстановиться, потом можете на след.день написать заявление на увольнение за 2 неделе до увольнения. Отработка зависит от согласия Работодателя. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление процессуального срока через месяц после подачи заявления?
Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?
Возможность восстановления сотрудника, уволившегося по соглашению сторон - вероятность и условия
Как уволиться без отработки в кротчайшие сроки после пожара в цехе лесопиления на предприятии АО?
Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги
“Суд отказал в принятии иска о процедуре увольнения после отказа по иску о восстановлении на работе - почему?”
Работодатель откладывал вахту и вынудил к увольнению без компенсации - исследуем пропущенный срок востановления на работе
И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию?
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут