Как доказать свою невиновность и определить ответственность за недостачу в магазине после короткого срока работы?
опубликован 21.04.2014, 20:49
никакой суммы ВАМ ВОЗМЕЩАТЬ НЕ НАДО.
При приеме вас на работу ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ ПРОВЕДЕНА инвентаризация.
ТАКИЕ ДЕЛА НА СТОРОНЕ РАБОТНИКА МНОЮ НЕОДНОКРАТНО ВЫИГРЫВАЛИСЬ.
Поэтому добровольно НИЧЕГО НЕ ПЛАТИТЕ.
Удачи
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы можете отказаться от возмещения ущерба и предложить работодателю обратиться в суд. Вашу вину установить очень сложно, поскольку при трудоустройстве материально ответственного лица инвентаризация необходима.
никакой суммы ВАМ ВОЗМЕЩАТЬ НЕ НАДО.
При приеме вас на работу ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ ПРОВЕДЕНА инвентаризация.
ТАКИЕ ДЕЛА НА СТОРОНЕ РАБОТНИКА МНОЮ НЕОДНОКРАТНО ВЫИГРЫВАЛИСЬ.
Поэтому добровольно НИЧЕГО НЕ ПЛАТИТЕ.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Ответственность работодателя за инвентаризацию
Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
Методы доказательства своей не причастности к недостаче товара после локальной инвентаризации в магазине электроники
Вопрос инвентаризации - отвечать ли за недостачу при проведении новым коллективом в мое отсутствие?
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут