Нарушение прав сотрудника в отпуске - Как защитить свои интересы после ликвидации предприятия?
Вопрос №3823101
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.04.2014, 14:44
опубликован 22.04.2014, 14:44
Ликвидировали предприятие, на штате которого числился сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ни отпускных, ни выходного пособия не заплатили, просто поставили перед фактом после ликвидации. Как восстановить справедливость.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенная сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не получила выходное пособие от ликвидированного предприятия
Пособие на работе было 13800 руб. Теперь в собесе начислили около 9000 руб как безработной.
Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца
Компенсируются ли мне пособия за отпуск по уходу за ребенком после ликвидации предприятия работодателя?
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при ликвидации предприятия
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при ликвидации предприятия во время отпуска
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут