Распространяется ли этот принцип на гражданско-правовые договора?

Вопрос №382341 из г. Ставрополь
опубликован 19.09.2006, 09:28

Я читал, что в трудовом договоре значимые условия должны быть предельно конкретными (например: "оплата согласно штатному расписанию", "оплата в размере 5% от стоимости проданного товара"). Распространяется ли этот принцип на гражданско-правовые договора? Например: будет ли правомерным в договоре между предпринимателями такой пункт: "Агент за реализованные туры получает вознаграждение в размере от 3 до 8% от стоимости, в зависимости от сложности поручения, количество проданных туров и т.д.? С уважением,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Иркутск, стаж 2 годa

5.0 26 отзывов

Здравствуйте Иван.

абз. 2 ст. 1006 ГК: "Если в агентском договоре размер агентского вознаграждения не предусмотрен и он не может быть определен исходя из условий договора, вознаграждение подлежит уплате в размере, определяемом в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса."

Пункт 3 ст. 424: "...исполнение договора должно быть оплачено по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги."

Да, будет действителен такой пункт договора. Никакого порока здесь нет. Но я бы Вам не советовал бы заключать такой договор. Если не будет согласия между сторонами по оплате услуг, то придется подавать исковое заявление, в суде доказывать сложность поручения и т.д., и т.п. Укажите лучше точный размер вознаграждения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Распространяется ли этот принцип на гражданско-правовые договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы