За 2013 год общая сумма выставленных штрафных санкций составила 700 тысяч рублей.

Работаю по контролю аутсорсинговыми компаниями выполнений условий договора. В случае нарушения данной аутсорсинговой компании выставляются штрафные санкции. За 2013 год общая сумма выставленных штрафных санкций составила 700 тысяч рублей. Естественно руководство аутсорсинговой компании начинают травлю а именно: с пол года назад на имя моего начальника были написаны докладные записки о том, что якобы я бросил в лицо сотруднику аутсорсинговой компании порванный документ, который он мне принес (естественно этого не было о чем утверждает тот самый сотрудник, говорит что заявление с его подписью подделало руководство), а второе было следующего содержания что я не соблюдал этику делового общения, спросил у сотрудника (мужчины) сколько ему лет, а в конце сказал что он неадекватный человек, данный факт подтверждаю, но ни считаю что я нарушил этику делового общения. На эти доносы отреагировал с улыбкой, но недавно пришла очередная докладная записка, теперь я оскорблял работников аутсорсинговой компании нецензурной бранью, а также все их руководство. Под этой докладной подписалось 7 человек (все работники одной аутсорсинговой компании) у меня был свидетель (сотрудник нашего предприятия) что данного факта не было. Что делать в данной ситуации? Можно ли обратиться в суд?