Какой датой и по какой статье я должна уволить сотрудника, который с 05.11.2005 г. не выходит на работу
Вопрос №382781
из г. Казань
опубликован 20.09.2006, 13:46
опубликован 20.09.2006, 13:46
Какой датой и по какой статье я должна уволить сотрудника, который с 05.11.2005 г. не выходит на работу, на письма и звонки не отвечает, за трудовой книжкой не приходит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Венера!
Днем увольнения, согласно ТК, всегда является последний день работы., в Вашем случае 04.11.2005 г. Увольнять нужно за прогул, желательно предварительно взять объяснительную, составить акт о невыходе.
Котобан Валентина Георгиевна
20.09.2006, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На какую статью ссылать уволить работника если он не приходит на работу 3 месяца и не отвечает на звонки и письма.
Ведь на всех документах (актах о невыходе на работу, приказе об увольнении и др.) нужно получить подпись работника.
По какой статье и как можно уволить такого сотрудника.
Отправили заказное письмо с просьбой явиться для дачи объяснений - письмо вернулось назад.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Как легально уволить работника, который пропал без вести и не отвечает на звонки и письма?
Как правильно уволить главного бухгалтера, который не выходит на работу и не отвечает на звонки?
12 ноября пришло от нее заказное письмо где она просит уволить ее с 01 ноября 2012 по собственному желанию без отработки.
Как уволить недобросовестного сотрудника и передать ему трудовую книжку без риска сохранности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут