Имеет ли право директор организации в которой я работаю выселить меня и ребенка с жилплощади?
опубликован 21.09.2006, 01:26
Я работаю в бюджетной организации, в данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. От организации мне было выделено жилье, комната в общежитии 12,7 м, на основани договора найма жилого помещения. Срок действия договора не укзан. В комнате прописана я и мой ребенок (4 месяцев).
Имеет ли право директор организации в которой я работаю выселить меня и ребенка с жилплощади?
Уважаемая Любовь Григорьевна! В соответствии со ст.105 ЖК РФ договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, учебы, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии. Кроме того, договор найма может быть расторгнут в следующих случаях: при неисполнении нанимателем и проживающими совместно с ним членами его семьи обязательств по договору найма (п.3 ст.101 ЖК РФ); невнесения нанимателем платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение более шести месяцев;
разрушения или повреждения жилого помещения нанимателем или другими гражданами, за действия которых он отвечает;
систематического нарушения прав и законных интересов соседей, которое делает невозможным совместное проживание в одном жилом помещении;
использования жилого помещения не по назначению. (ст.83 ЖК РФ).
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Приобретение комнаты в общежитии - приоритетное право у работника или собственника?
Гражданин К. имеет право на получение комнаты в общежитии, несмотря на то, что она уже распределена другим гражданам
Право на комнату - могу ли я быть выселенным после увольнения из организации, предоставившей жилье?
Комната приватизирована на него я и ребёнок в этой комнате не прописаны официально мы не разведены.
Возможность отказа в найме комнаты и требование расселения в общежитии при наличии несовершеннолетнего ребенка
Действительно ли меня и мою семью могут выселить из этой комнаты?
Является ли для неё препятствием отсутствие моей регистрации по месту жительства в этом общежитии?
Могут ли меня выселить из общежития, если я был сокращен с работы, но не имею задолженностей по квартплате и прописан в комнате?
Другого жилья у меня нет... Имеет ли он такое право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут