Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - возможности и правила
опубликован 23.04.2014, 12:37
Я проработала в учреждении 1 год и 4 месяца. Брала отпуск на 2 недели, сейчас хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Руководитель сказала что подпишет заявление без отработки. Заявление написала 22 числа, и дату увольнения тоже 22 апреля. Должна ли я работать 23?
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
ДА, ПОЛОЖЕНА.
Руководитель сказала что подпишет заявление без отработки. Заявление написала 22 числа, и дату увольнения тоже 22 апреля. Должна ли я работать 23?
НЕТ, НЕ ДОЛЖНЫ.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
При увольнении, написала заявление за 2 недели. Дата увольнения 1 число. Должна ли я 1-го. числа работать?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Компенсация за неиспользованный отпуск и способы увольнения без отработки - советы для работника после 5 месяцев работы
Права работника - компенсация за неиспользованный отпуск и образец заявления на увольнение с компенсацией отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут