Отсутствие оплаты и стажа работы в день пути на ночную вахту - законно ли это?

Вопрос №3836592 из г. Тольятти
опубликован 23.04.2014, 23:56

У нас такая ситуация: в графике рабочего времени (сменности) день пути (приезда), на ночную вахту, отсутствует,. Соответственно и оплаты никакой и в стаж работы этот день не включается. День пути на отъезд с ночной вахты и дни пути (приезда и отъезда) дневной вахты присутствуют. Работодатель мотивирует это тем, что мы успеваем, (до 20:00 ч. начала ночной смены), добраться до места работы, и день пути нам давать не зачем! А как же работать в ночь, если до этого два дня едешь в поезде, до места сбора, затем, почти весь день, 330 км., с пересадкой, на автобусе до места работы? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коннов Михаил Викторович

Юрист Тольятти, стаж 32 годa

5.0 118 отзывов

Трудовой кодекс РФ

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 300 ТК РФ- Особенности учета рабочего времени при вахтовом методе работы >>>

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

24.04.2014, 08:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 часов